瑞典工业工会：工资能涨，还得感谢中国人！

2023年8月10日发表在瑞典工业工会报的文章：

问：作为在瑞典工业工作的工人，和中国的贸易对我们有什么好处？

答：瑞典工业公司从中国采购原材料。这些原材料用于在瑞典生产的产品中。中国的原材料相对便宜，质量也被认为很好。

通过购买这些原材料，瑞典公司可以以更低的成本出口其产品。这样，瑞典公司在生产中赚更多钱。因此，公司也有更多机会支付更高的工资给其员工。公司提高了生产效率，变得更加高效。

问：这个观点是谁提出的？

答：工业工人工会和非盈利组织Arenagruppen请经济学家Daniel Lind领导的生产力委员会得出的结论。

问：难道提高生产力不是意味着更少的人需要做更多的事吗？

答：不一定。高生产力意味着高效，即每生产的一件东西都能创造更多的价值。虽然雇主通常会说“提高生产力意味着每个人都要生产更多”，但你也可以将提高生产力视为对新技术的投资、公司组织的变革以及员工的培训的结果。并不是让每个员工更加辛苦的工作。

问：这跟中国有什么关系呢？

答：当瑞典工业从中国进口原材料时，这些原材料将用于在瑞典生产的商品中，然后再出口销售。其中也包括销往中国的商品。所以原材料的进口推动了出口。

问：是否可以看到从中国进口原材料和不进口原材料的公司之间有差异？

答：可以的。从中国进口原材料的公司生产力更高。而生产力较高的公司和行业有更大的机会给自己的员工支付更高的工资。

问：我们从中国进口的商品是否多于他们从我们这里进口的商品？

答：是的，确实如此。去年，我们从中国进口了价值1210亿瑞典克朗的商品。与此同时，我们向中国出口了价值710亿瑞典克朗的商品，其中一半是机械制造产品。但当经济学家Daniel Lind和工业工会的主管Erica Sjölander对这些数字进行了深入挖掘之后，他们有了有趣的发现。

问：瑞典是否仍然是一个出口国？

答：绝对是。虽然在全球范围内来看，它只是个小国。但瑞典对外贸易出口是有明显的盈余的。换句话说，瑞典出口多于进口。这也意味着我们作为一个国家生产的东西多于我们消费的。在贸易逆差国家，情况正好相反：他们消费多于生产。

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