芬兰移民政策

一、芬兰雇主担保移民

项目介绍

根据申请人背景条件设计合适的工作岗位，发放工作合同，申请首次员工工作居留许可。申请人登陆芬兰后挂靠在雇主公司，之后协助申请人在登陆芬兰后，同时成立自己名下公司并运作自己的公司，续签时协助申请人用自己名下公司材料申请，转为法人工作居留。申请人持居留许可累计满4年可申请永居。

申请条件

1、申请人的预算资金能够支付个人税前30,000欧以上的年薪，及维持公司运营的其他各项开支。

2、大学本科及以上学历 。

3、3年以上工作经验。可提供个人工作经历证明及个人简历。

办理流程

1、根据申请人的工作经验及简历，设计工作岗位,并为申请人发放工作合同，协助申请首次工作居留许可。

2、申请人承担个人工资，保险，及其作为雇员的相关费用，并负责将费用由第三方支付到雇主公司账户。

3、申请人登陆芬兰后，雇主负责申请人的工资发放及支付相关雇员费用。同时协助申请人成立名下公司，申请人根据其商业计划运作公司并保留公司运营记录。

4、申请人续签时，协助申请人以其名下自有公司名义，续签申请法人工作居留许可。

5、申请人在同等条件下保持公司运营，持续工作居留累计满4年可申请永居。

6、配偶及18岁以下子女可随同申请或申请家庭团聚。

申请材料

1、申请人最高学历证明；

2、相关职业资格证(如有)

3、亲属关系证明：证明孩子与父母的关系。

4、孩子目前所在的学校在读证明(小学至高中期间)

项目优势

1、获批成功率高:无需提交任何商业计划，无任何经营项目也可实现。

2、审批时间快:普通类平均审批时间为6个月左右，专家类平均审批时间2个月。

3、申请要求低:无须提供无犯罪记录，无须体检，无须商业背景，无须资金来源证明，无语言要求。

4、投资成本低:每月除了支付固定的个人所得税，养老保险和会计费以外，无其他硬性大额支出。税后工资返还个人。

二、  芬兰创业自雇永居项目

芬兰政府鼓励外国移民通过为芬兰公司工作换取居留权。移民法中明确规定，为芬兰公司工作，工资达到移民局标准以上，且持长期居留许可满4年即可获得永久居留。

条件：

1、芬兰创业自雇永居移民条件：

（1）、年龄满足18周岁

（2）、满足居住要求

（3）、满足基本生活保障要求

（4）、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。

2、续签入籍：

（1）、首次申请长期工作居留(A签1年)条件：

1）、年满18周岁

2）、提交商业计划书大纲

3）、提供任意银行个人名下超过等值于15万欧元的存款证明，无须定期，无须冻结

（2）、续签(A签4年)条件：

1）、每年在芬兰居住时间累计满183天

2）、有公司雇佣合同

3）、有工作收入和纳税记录，达到移民局规定数额标准以上

4）、公司持续运营

（3）申请永居条件

1）、持续持有芬兰居留卡满4年，每年在芬兰居住时间累计满183天

2）、有工作收入和纳税记录，达到移民局规定标准以上

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