高度人才签证 日本

　　本高度人才签证，是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分。

　　项目优势

　　一、高度人才签证的特点和优势

　　1.缓和永久居留许可条件。

　　通常为了得到永久居留许可，需要在日本生活10年以上。但是从2017年4月26日开始实行日本版高度人才绿卡制度，如果在日本从事高度专业活动连续3年或1年，就可以申请永久居留。这就是获得日本居住权的快速通道。

　　2.通常外国人只能从事签证许可范围内的活动。但如持有高度人才签证就可从事相当于多种签证的活动。例如，在日本公司工作的外籍人士可以运用自己的知识和技术在日本创业。

　　3.在出入境管理署审查得到优先待遇。

　　高等人才外国人的在留资格认定申请，原则为10个工作日之内审查。

　　4.配偶也可以在日本工作。

　　就算配偶学历、职业等方面不符合就职资格也能够获得工作签证。

　　5.居住在本邦的父母也能够获得签证。

　　原则上日本没有给外籍人士父母的签证。但是持有高度人才签证的外籍人士如果年收入800万日元以上，需要照顾未满7岁孩子的情况下，高度人才外籍人本人或配偶的父母两个人能够获得签证。

　　6.可以携同佣人。

　　如果年收入1000万日元以上，佣人的月收入20万日元以上的情况下，能够获得携同佣人的签证。

　　二、移居日本的优势

　　1、教育

　　日本人对细节以及自律的追求，全球知名，这来源于日本高素质的国民教育。根据QS世界大学排名，日本教育综合实力排名前10。日本小学到初中9年免费义务教育，2019年10月起幼儿教育免费，2020年起部分公立大学教育免费。

　　日本的国民教育是从小养成的，从幼儿园的时候，日本的孩子就被要求遵守很多规范，包括过马路要排成一列，不能闯红灯，公共场所不能大声喧哗，自觉排队，垃圾分类，自己的书包自己背。这些都是他们从小在学校教育，家庭教育，社会教育处处渗透的国民教育和礼仪教育。

　　2、医疗

　　由于日本医师法的严格管理，日本的医疗环境是世界一流的。在这里可以享受完善的医保制度和一流的医院服务，加入日本的医保，在全球范围内享受报销比例70%，70岁到74岁报销80%，75岁以上90%。更重要的是日本的医保制度是全球化的。

　　世界卫生组织（WHO）在2016年的《World Health Report》中，在“医疗水平”、“接受医疗服务的难度”和“医药费负担公平性”等方面，对世界各国的医疗体系进行了综合比较，日本因为“高品质的医疗服务”和“医疗负担的平等程度”等原因，在此排行榜中再次获得第一。根据世界卫生组织2018年的全球医疗评估报告，日本再次蝉联第一。

　　3、治安

　　日本是世界上治安最好的国家，其主要原因有以下几点：

　　1）禁枪，民族单一。

　　2）当地人生性内向，不喜欢打探别人生活。

　　3）政府廉洁，工作岗位多。

　　4）民众之间的舆论压力，日本人很重视信誉。

　　5）高度的自动化、完美的服务业。

　　日前，世界经合组织(OECD)通过住房、收入、治安等11个方面，对36个发达公家和新兴市场国家进行过“国民幸福度”的调查，日本在治安上排在了全球第一。

　　4、生活

　　根据经济学人智库（EIU）最新发布2019年度全球宜居性报告，根据稳定、医疗、文化和环境、教育和基础设施5个大类的30个质量和数量因素，对140个城市进行了排名，日本东京和大阪入围前十。

　　东京

　　作为日本的经济文化政治中心，东京吸引了大量人群在此居住。在与国际文化共存的国际化大都市--东京，不仅可以投资置业获得稳定现金流回报、享有全日本最好的医疗和教育福利，还可以体验最尖端的时尚服饰和潮流文化，以及世界各地的文化和美食。

　　大阪

　　大阪仅次于东京，是西日本的经济中心。这里民风热情，拥有自己独特的饮食文化，可以全年经营民宿，东京只可以经营半年。大阪有高楼林立的商业区和自然风光的旅游胜地。

　　北海道

　　北海道经济以钢铁、木浆、乳品和渔业为主，是日本的粮食基地之一，被称为日本食品原料基地，盛产各种新鲜美味的食品原料，是日本主要农牧业基地。工业以食品、炼油、纸浆、造纸、木材加工、钢铁为主，木材产量居日本首位。北海道以其迷人的雪景闻名于世，冬天是游览北海道的最佳季节，可以携家人朋友去北海道滑雪。

　　三、适合移居日本人群

　　1、企业经营者

　　国内公司经营者，国内有公司，想去日本做分公司，进行国际间贸易往来或者想要经营日本民宿；看中日本某一行业，想直接去创业的创业者。

　　2、有身份配置需求的人士

　　有身份配置需求的人士，想要通过办理高级人才签证，1年或3年后申请永住，5年后申请入籍。或者通过日本做跳板去美国，实现日本和美国之间自由通行。

　　3、养老规划人士

　　年龄在50岁左右，未来有在日本养老打算的人士，日本医疗水平全世界排名前列，日本的医院和诊所的医生都非常有经验，医师许可证非常难获取。日本实行医药分离、分级诊治制度。先看病再交钱，医保报销70%，每月超额部分可以全部报销，持有经营管理签证按照要求缴纳社保可以享受日本国民同等的医疗福利。

　　4、有孩子教育需求的人士

　　日本教育注重孩子身心健康，全面发展，公立学校幼稚园到公立大学部分免学费，9年义务教育从幼稚园到初三，高中99%入学率，国民素质水平较高。而且日本有公立、私立、国际学校多种学校类型，可以根据孩子未来发展方向选择学校。

　　申请条件

　　申请条件：

　　1、在日本有独立的办公地址

　　2、评分70分以上（参照打分表）

　　3、有现实可行且有持续性的经营项目

　　4、个人在日本取得的年薪不低于300万日元

　　移民费用

　　15万人民币

　　准备材料

　　申请材料：

　　设立公司所需材料：

　　1、印章、签名公证书两份

　　2、公司名称

　　3、公司营业目的及范围

　　4、公司注册资本金

　　5、注册地址

　　主申请人所需材料：

　　1、在职证明书

　　2、申请人西装照片两张（3cm×4cm)

　　3、申请人个人简历（从高中毕业至今的学习工作经历）

　　4、申请人学历学位毕业证（如果有大专以上的学历的）

　　5、申请人护照复印件（首页及日本出入境盖章页）

　　6、中国公司过去一年的财务报表复印件

　　7、母公司过去一年公司纳税证明（如有）

　　8、个人过去一年银行流水证明

　　附属申请人所需材料：

　　1、配偶：结婚证复印件

　　2、子女：出生证复印件

　　3、配偶者/子女护照复印件及照片（同时申请家属时）

　　移民流程

　　1律师评估申请资格、计算分数

　　2签署服务协议

　　3注册资本金汇款

　　4完成税务登记，完成投资项目

　　5准备高度人才签证申请材料

　　6向入管局提交申请

　　7获批、取得在留资格批复函

　　8本人到日本驻中国大使馆换签

　　9入境获得在留卡（日本高度人才签证）

　　10沟通续签和公司服务事项

　　其他

　　1、高度人才签证打分，及格分多少？

　　答：及格分70分，3年可以申请永住；优秀分80分，1年可以申请永住。

　　2、高度人才签证，多少年可以申请入籍？

　　答：高度人才签证和普通经营管理签证一样，都是5年可以申请入籍。