日本高级人才移民积分表

日本高度人才签证是日本最为受欢迎的移民方式，申请人在满足条件的情况下一年到三年时间就可以得到日本永居，那么说到这里，肯定有很多小伙伴不太理解，怎么样才能算作是高度人才?高度人才的分数应该是如何计算的?

一、高度人才积分表

(一)高度人才的评分表虽然分成三个大类，每个类别的标准和能力不同，但是学历，工作经历，年收入这三个项目上，还是有很多相同的地方。

1.学历

这里的学历跟普通学历意思不同，指的是最终的学历，换句话说，如果你同时用一般硕士和学士两个文凭，那么得分就是硕士的二十分，如果你有额外的学历或者是双硕士的话，可另外加五分。

2.工作经验

工作经历也是高度人才评分的重点，但是要注意的是，这里的工作经验，是指你将在日本从事相关的工作，才能被算作工作经验。

二、高度人才的积分制度

1.如果你是日本大学/世界优秀大学毕业

如果你是在日本大学毕业，不管是博士还是硕士，可以先得到十分的积分，(短期留学不算)如果你是在世界上顶尖的大学毕业也可以得到十分的积分。

2.通过语言测试

如果你可以通过日本的语言测试，或者是毕业于日语系，那么就可以获得十五分的积分，如果你的日语能力在四百分以上，那么也可以得到十分的加分。

3.从事投资相关的业务

这个加分项是近两年才加上的，为了吸引全球关于金融投资方面的人来到日本，如果是你工作的公司被日本政府认为是投资运用业，则可额外获得十分。

4.处于创新科技行业

如果你在创新科技行业内的公司工作，并且领取相关的补助金，那么你就可以得到十分的加分，如公司属于中小企业，可额外获得十分。

5.考取国家资格

申请人除了要满足一定的工作经验要求外，还需要考取和工作内容相关的国家资格证，得到资格证的人可以得到五分的加分，如果有两个资格证的话，可以得到十分的加分，不过到这里就封顶了。

注意：如果在公司担任主管或者自己开公司的小伙伴门分数不够可以考虑申请高度经营管理分类的高度人才签证。

学历加十分，工作经验加二十五分=三十五分，申请人在日本开公司也可以得到另外的十分加分，另外的二十五分可以从收入这方面来凑。

申请人的年收入是很重要的，如果申请人的年薪在三千万以上就可以加五十分，学历和工作经验凑一下就可以得八十分以上。